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Candidatos devem fornecer dados verdadeiros sobre sua formação, experiência profissional, disponibilidade e documentos quando solicitados.

Recrutadores devem cadastrar empresas e vagas com informações reais, claras e compatíveis com as oportunidades oferecidas.

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Este texto é uma versão inicial para o MVP e poderá ser substituído por uma versão jurídica definitiva futuramente.